www.capital.gr
Αφορολόγητα τελικά τα εταιρικά κινητά
Κυριακή, 28 Σεπτεμβρίου 2014 - 17:29
Οι προϋποθέσεις για να φορολογηθεί η παροχή σε είδος
Από τον Σπύρο Δημητρέλη
Γλυτώνουν τελικά τα κινητά τηλέφωνα από τον φόρο εισοδήματος. Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν ως παροχή από τους εργοδότες τους κινητό τηλέφωνο δεν θα φορολογούνται, υπό προϋποθέσεις, γι΄ αυτό σαν να λαμβάνουν εισόδημα. Το θέμα απασχολεί όχι μόνο τους εργαζομένους, αλλά και τις εταιρείες κινητής τηλεφωνίας.
Σύμφωνα με πληροφορίες του 'Κ', η Γ.Γ. Δημοσίων Εσόδων σε συνεργασία με τις υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών και το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους έχουν ήδη συντάξει σχέδιο υπουργικής απόφασης η οποία καθορίζει μια σειρά από προϋποθέσεις προκειμένου μια παροχή σε είδος που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι να προστίθεται στο εισόδημά τους και να φορολογείται με τους συντελεστές της κλίμακας φορολογίας εισοδήματος, δηλαδή έως 42%.
Οι προϋποθέσεις, σύμφωνα με πληροφορίες, θα είναι αθροιστικά οι εξής:
Η παροχή δίνεται στον εργαζόμενο ως αντάλλαγμα για την παροχή της εργασίας του στην επιχείρηση.
Δηλαδή αποτελεί μέρος της αμοιβής του για τις υπηρεσίες του.
Αποτελεί αμοιβή σε είδος η οποία μπορεί να αποτιμηθεί σε χρήμα.
Καταβάλλεται περιοδικά. Για παράδειγμα, καταβάλλεται κάθε μήνα, κάθε δίμηνο ή κάθε έτος.
Από τη φύση της, αυτή η παροχή σε είδος δεν προορίζεται για να καλύψει δαπάνες στις οποίες υποβάλλεται ο εργαζόμενος για την εκτέλεση της υπηρεσίας που του έχει ανατεθεί.
Όπως σημειώνει έμπειρο υπηρεσιακό στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών, η παροχή κινητού τηλεφώνου δεν καλύπτει δύο από τις παραπάνω προϋποθέσεις και, κατά συνέπεια, δεν μπορεί να θεωρηθεί εισόδημα. Πιο συγκεκριμένα, δεν αποτελεί αμοιβή για εργασία και καταβάλλεται προκειμένου να καλύψει δαπάνες που βαρύνουν τον εργαζόμενο κατά την εργασία του (κόστος τηλεφωνίας).
Δεν συμβαίνει, όμως, το ίδιο με μια σειρά άλλες παροχές σε είδος που πολλές επιχειρήσεις προσφέρουν στους εργαζομένους τους και, μέχρι τον καθορισμό των παραπάνω προϋποθέσεων, ήταν αβέβαιο αν θα αποτελέσουν εισόδημα. Παροχές σε είδος που θα χαρακτηριστούν εισόδημα και θα φορολογηθούν μαζί με τον μισθό του εργαζομένου είναι, με βάση τις παραπάνω προϋποθέσεις, η πληρωμή διδάκτρων ιδιωτικών σχολείων, τροφείων παιδικών σταθμών, η συμμετοχή σε ομαδικά προγράμματα ιδιωτικής ασφάλισης νοσοκομειακής περίθαλψης, η κάλυψη ενοικίου κατοικίας κ.ά.
Η ανάγκη για τη διευκρίνιση των προϋποθέσεων προέκυψε από τις διατάξεις του νέου Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος φυσικών προσώπων, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ για τα εισοδήματα που αποκτούν οι φορολογούμενοι από την 1η Ιανουαρίου 2014.
Τι θεωρείται εισόδημα
Με βάση διατάξεις και εγκυκλίους που έχουν εκδοθεί, έχει ήδη ξεκαθαριστεί ότι αποτελούν εισόδημα οι εξής παροχές:
Τα αυτοκίνητα που προσφέρουν οι επιχειρήσεις για χρήση σε εργαζομένους τους. Το εισόδημα που θα τους χρεώνεται θα είναι ίσο με το 30% του κόστους λειτουργίας, συντήρησης και μίσθωσης του οχήματος που εγγράφεται ως δαπάνη στα βιβλία του εργοδότη με τη μορφή της απόσβεσης.
Τα δάνεια που χορηγούν οι εταιρείες σε εργαζομένους, μετόχους ή μέλη τους.
Οι 'δωροεπιταγές' που χορηγούν οι επιχειρήσεις στους εργαζομένους τους.
Οι διατακτικές για αγορά προϊόντων από συμβεβλημένα καταστήματα.
Το πόσο του ενοικίου κατοικίας που καλύπτει η επιχείρηση για λογαριασμό εργαζομένου της.
Οι προκαταβολές μισθού σε περίπτωση που αυτές ξεπερνούν τους 3 μηνιαίους μισθούς.
Κάθε άλλη παροχή που χορηγείται προς τον εργαζόμενο, που, αθροιστικά μαζί με τις υπόλοιπες, ξεπερνά τα 300 ευρώ.
* Αναδημοσίευση από την εφημερίδα 'Κεφάλαιο' της 20ης Σεπτεμβρίου
Αφορολόγητα τελικά τα εταιρικά κινητά
Κυριακή, 28 Σεπτεμβρίου 2014 - 17:29
Οι προϋποθέσεις για να φορολογηθεί η παροχή σε είδος
Από τον Σπύρο Δημητρέλη
Γλυτώνουν τελικά τα κινητά τηλέφωνα από τον φόρο εισοδήματος. Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν ως παροχή από τους εργοδότες τους κινητό τηλέφωνο δεν θα φορολογούνται, υπό προϋποθέσεις, γι΄ αυτό σαν να λαμβάνουν εισόδημα. Το θέμα απασχολεί όχι μόνο τους εργαζομένους, αλλά και τις εταιρείες κινητής τηλεφωνίας.
Σύμφωνα με πληροφορίες του 'Κ', η Γ.Γ. Δημοσίων Εσόδων σε συνεργασία με τις υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών και το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους έχουν ήδη συντάξει σχέδιο υπουργικής απόφασης η οποία καθορίζει μια σειρά από προϋποθέσεις προκειμένου μια παροχή σε είδος που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι να προστίθεται στο εισόδημά τους και να φορολογείται με τους συντελεστές της κλίμακας φορολογίας εισοδήματος, δηλαδή έως 42%.
Οι προϋποθέσεις, σύμφωνα με πληροφορίες, θα είναι αθροιστικά οι εξής:
Η παροχή δίνεται στον εργαζόμενο ως αντάλλαγμα για την παροχή της εργασίας του στην επιχείρηση.
Δηλαδή αποτελεί μέρος της αμοιβής του για τις υπηρεσίες του.
Αποτελεί αμοιβή σε είδος η οποία μπορεί να αποτιμηθεί σε χρήμα.
Καταβάλλεται περιοδικά. Για παράδειγμα, καταβάλλεται κάθε μήνα, κάθε δίμηνο ή κάθε έτος.
Από τη φύση της, αυτή η παροχή σε είδος δεν προορίζεται για να καλύψει δαπάνες στις οποίες υποβάλλεται ο εργαζόμενος για την εκτέλεση της υπηρεσίας που του έχει ανατεθεί.
Όπως σημειώνει έμπειρο υπηρεσιακό στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών, η παροχή κινητού τηλεφώνου δεν καλύπτει δύο από τις παραπάνω προϋποθέσεις και, κατά συνέπεια, δεν μπορεί να θεωρηθεί εισόδημα. Πιο συγκεκριμένα, δεν αποτελεί αμοιβή για εργασία και καταβάλλεται προκειμένου να καλύψει δαπάνες που βαρύνουν τον εργαζόμενο κατά την εργασία του (κόστος τηλεφωνίας).
Δεν συμβαίνει, όμως, το ίδιο με μια σειρά άλλες παροχές σε είδος που πολλές επιχειρήσεις προσφέρουν στους εργαζομένους τους και, μέχρι τον καθορισμό των παραπάνω προϋποθέσεων, ήταν αβέβαιο αν θα αποτελέσουν εισόδημα. Παροχές σε είδος που θα χαρακτηριστούν εισόδημα και θα φορολογηθούν μαζί με τον μισθό του εργαζομένου είναι, με βάση τις παραπάνω προϋποθέσεις, η πληρωμή διδάκτρων ιδιωτικών σχολείων, τροφείων παιδικών σταθμών, η συμμετοχή σε ομαδικά προγράμματα ιδιωτικής ασφάλισης νοσοκομειακής περίθαλψης, η κάλυψη ενοικίου κατοικίας κ.ά.
Η ανάγκη για τη διευκρίνιση των προϋποθέσεων προέκυψε από τις διατάξεις του νέου Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος φυσικών προσώπων, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ για τα εισοδήματα που αποκτούν οι φορολογούμενοι από την 1η Ιανουαρίου 2014.
Τι θεωρείται εισόδημα
Με βάση διατάξεις και εγκυκλίους που έχουν εκδοθεί, έχει ήδη ξεκαθαριστεί ότι αποτελούν εισόδημα οι εξής παροχές:
Τα αυτοκίνητα που προσφέρουν οι επιχειρήσεις για χρήση σε εργαζομένους τους. Το εισόδημα που θα τους χρεώνεται θα είναι ίσο με το 30% του κόστους λειτουργίας, συντήρησης και μίσθωσης του οχήματος που εγγράφεται ως δαπάνη στα βιβλία του εργοδότη με τη μορφή της απόσβεσης.
Τα δάνεια που χορηγούν οι εταιρείες σε εργαζομένους, μετόχους ή μέλη τους.
Οι 'δωροεπιταγές' που χορηγούν οι επιχειρήσεις στους εργαζομένους τους.
Οι διατακτικές για αγορά προϊόντων από συμβεβλημένα καταστήματα.
Το πόσο του ενοικίου κατοικίας που καλύπτει η επιχείρηση για λογαριασμό εργαζομένου της.
Οι προκαταβολές μισθού σε περίπτωση που αυτές ξεπερνούν τους 3 μηνιαίους μισθούς.
Κάθε άλλη παροχή που χορηγείται προς τον εργαζόμενο, που, αθροιστικά μαζί με τις υπόλοιπες, ξεπερνά τα 300 ευρώ.
* Αναδημοσίευση από την εφημερίδα 'Κεφάλαιο' της 20ης Σεπτεμβρίου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου